Ja, die gibt es. Wir arbeiten nach den Mindeststandards für das Bürgerschaftliches Engagement in München (Mindeststandards). Deshalb gelten folgende Voraussetzungen für eine Kooperation mit TATENDRANG:

• Ihre Organisation bzw. Ihr Projekt ist als gemeinnützig anerkannt.
• Haftpflicht- und Unfallversicherung für die Freiwilligen ist vorhanden.
• Es gibt eine:n feste:n Ansprechpartner:in für die Koordination der Freiwilligen.
• Die Arbeit mit Freiwilligen ist Teil Ihres Konzepts.
• Freiwillige sind kein Ersatz für Hauptamtliche und nicht da, um Kosten zu sparen.
• Es gibt feste Strukturen zur Einarbeitung, Betreuung und Verabschiedung (Anerkennungskultur) von Freiwilligen.

Wichtig für eine erfolgreiche Kooperation ist der regelmäßige Kontakt zwischen Ihrer Organisation und TATENDRANG: Welche Freiwilligen sind angekommen? Werden weitere Freiwillige benötigt? Haben sich die Aufgaben verändert? Gab es andere Veränderungen in Ihrer Organisation (Kontaktdaten, Ansprechpartner:in etc.)? Wir freuen uns über einen regen Austausch. Jede Einrichtung hat eine persönliche Ansprechperson bei TATENDRANG. Sie können sich jederzeit an uns wenden.

Wir stehen Ihnen als älteste Freiwilligen-Agentur Deutschlands mit unserer langjährigen Erfahrung zur Seite. Wir beraten und bilden Sie fort zu Fragen wie: Welche Aufgaben sind für Freiwillige geeignet? Welche Rahmenbedingungen sind dafür notwendig? Welche Unterstützung brauchen die Freiwilligen? Wie lassen sich neue Projekte entwickeln und umsetzen? Wie gelingen Gespräche mit Freiwilligen? Wann braucht es ein Führungszeugnis? Wie kann ich barrierefreie Angebote schaffen?

Viele Freiwillige suchen eine sinnvolle Aufgabe, die Freude bereitet und eine persönliche Bereicherung ist. Sie möchten sich für andere Menschen und die Gesellschaft engagieren. Häufig sind sie berufstätig und suchen daher Aufgaben, die sich an ihren zeitlichen Möglichkeiten orientieren. Sie wünschen sich oft ein flexibles projektbezogenes Engagement.

Freiwillige, die unsere Beratung in Anspruch nehmen, haben oft noch keine Erfahrungen mit ehrenamtlichem Engagement. Daher möchten viele gerade in der Einstiegsphase nicht mit Verantwortung überfrachtet werden, sondern die Möglichkeit haben, “reinzuschnuppern” und in die Tätigkeit eingeführt zu werden. Sie bieten unentgeltlich ihre Hilfe, ihr Know-how, ihre Erfahrungen und ihre Zeit an und freuen sich deshalb auch über Anerkennung ihres Engagements.